牧專招聘場面火，學子前途惹人憂

來源：李順閣  發布日期：2011-12-26  發布者：曉天  共閱1300次

    12 月 24 日 ，圣誕前夕，鄭州牧專冬季校園招聘會如期舉行。本次招聘會共有五百多家畜牧行業知名企業前往牧專選撥精英，招聘會場面異?；鸨?。對整個畜牧行業來講，牧專招聘會都是一次盛會，畜牧人才聯盟小編有幸前往牧專校園一睹為快，有所感，有所悟。
　　牧專生受追捧，實習生成了香餑餑
　　鄭州牧專不僅是中原畜牧行業的知名學府，在國內整個畜牧業內也有很大的影響力，從牧專走出了無數的企業家。牧專生給企業的印象是思維活潑，實踐動手能力強，注重人際關系網拓展，業務銷售能力強。小編觀察到，除了本省內的一些知名企業外，國內其他省份的一些知名企業如雙胞胎集團、天津生機集團、北京偉嘉集團也都來牧專校園選撥優秀畢業生才，據統計這次招聘會，平均一個畢業生，可以得到八個以上實習崗位，實習生真正成了香餑餑。
　　來這里不僅招聘，宣傳企業是關鍵。
　　畜牧人才聯盟小編還觀察到許多企業都在牧專內搭起了大型的展位進行宣傳， 小編采訪幾個企業的招聘負責人，他們紛紛表示目前企業的人才缺口比較大，招聘工作非常重要。企業愿意花費財力和物力培養實習生，作為企業的發展后備軍。筆者看到在鄭州牧專的校園招聘會上，歐普集團，康星藥業，鄭州安博林獸藥有限公司都搭起了大型展位，吸引廣大學子關注，提高企業宣傳效果。這些企業負責人向筆者說明，企業招聘難，主要是因為企業的招聘宣傳工作做的不到位，缺乏與學生的定期聯系和溝通。有效的校園宣傳，對解決企業人才招聘難題至關重要。
　　校園招聘 PK 網絡招聘，信息傳播很關鍵
　　在談及網絡招聘與校園招聘的各自特點和優勢時，不同的企業負責人有不同的觀點。隨著網絡的普及，許多求職者尤其是大學生都開始通過網絡投遞簡歷，查詢企業信息來了解企業，關注企業的人才需求情況。網絡招聘在信息傳播方面有很大的優勢，但是目前網絡招聘因缺乏與求職者的互動和交流，信息傳播不對稱，企業不能在網絡上及時傾聽求職者的心聲，企業還需要通過校園講座和參加校園招聘會，與學生保持互動溝通。在談及招聘最需要解決的問題時，幾位企業負責人都紛紛表示，企業招聘信息的傳播很重要，只有高效，互動的信息傳播，才能擴大人才來源，提高招聘效果。
　　招聘場面火，實習起薪高
　　盡管天氣不是很好，但是這次牧專的校園招聘會場面異?；鸨?，人流不斷。筆者簡單統計了一下，今年各類企業的人才缺口都比較大，尤其是養殖類實習崗位，起薪非常高，甚至有企業實習期工資開到了 2000 元以上。相比其他行業來說，畜牧類畢業生的待遇和薪水七點都很高，應屆畢業生就業率也非常高，畜牧類專業連續多年都是高校就業率最高的專業之一。
　　往屆生返校找工作，學子前途惹人憂
　　在這次招聘會上，畜牧人才聯盟小編還碰到了幾位已經畢業一年多的牧專學生回校參加招聘會。當小編向他們問起工作經歷時，他們紛紛搖頭表示，目前整個行業市場競爭激烈，國家監管政策不斷完善，行業進入快速淘汰和整合期，工作壓力大，職業提升難，由于缺乏毅力和堅定的信念，在不同的公司做了一段時間后，感覺沒有成績就選擇跳槽或者更換崗位，久而久之，感覺什么工作都難做，什么工作都不適合自己。小編與其交流發現問題主要出現在他們的職業規劃意識不強，沒有清晰的職業目標和發展規劃，在校期間看到招聘會火爆，對在校期間，對就業問題擔憂較少。隨波逐流，沒有提前選好就業方向，更缺乏專業的職業生涯指導和引路人，當小編向他們推薦www.xmrclm.coms上的匯英職導中心，以后在職業選擇，職業發展和職業突破方面有任何困惑，可以在線向行業內的專家提出問題，他們紛紛表示這種問答平臺很好，愿意嘗試一下。
　　通過此次招聘會采訪，畜牧人才聯盟小編受益匪淺，對企業的招聘問題和學生的擇業問題有了新的認識。企業招聘難，難在招聘宣傳工作不好做，當小編向他們推薦我們網站有文字，圖片，視頻，網上企業班，語音課堂等多種形式的互動多媒體宣傳方式時，這些企業負責人都非常感興趣，愿意嘗試一下。

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