生豬的養殖雖然是我國幾千年來的傳統農業項目，養殖技術已經非常成熟，但在實際的養豬生產中，有很多養殖戶有些壞習慣都一直在延續，這給養豬效益帶來一定的影響，因此要養豬賺錢謹防這些壞習慣：
1.不聆聽　　
　　不愿聽取不同意見，不接受新想法和別人的忠言建議，導致自己學習速度慢，別人漸漸舍你而去?！　?br /> 　　有些人過于自負，從來不把別人的建議放在眼里。搞不懂市場規律，盲目養豬?？吹阶胸i貴，便盲目發展母豬，看到市場肉價上漲便盲目擴大商品豬生產規模，意識不到養豬業發展也是有市場規律的，往往容易賠到砸鍋賣鐵。懂得聆聽，善于學習，是優秀養豬人的特性。
2.停止學習　　
　　真正有所成就的人，總是知道自己還有什么可以學習，可以進步，以及應該如何更合理的利用時間?！　?br /> 　　一般養殖類工作，會涉及到獸醫獸藥，飼料營養，遺傳育種等跨專業知識。如果你沒學過，那就得老老實實從零開始。有人或許會問：以前養豬的都是農民大爺大嬸不也一樣嗎?可是，在養豬微利時代，需要科學養殖。即使你是一位行內的專業人士，也不要忘了學而時習之與溫故知新。
3.不完成　　
　　衡量一個人時間管理效率的最簡單辦法，是看他在有效的時間里完成了什么事情。有所成就的人，總是會想法設法完成事情?！　?br /> 　　養豬容易養好豬難。好的養豬人一定是勤勞的，眼里總是有做不完的活兒。一些人存在著僥幸心理，認為病原微生物看不見、摸不著，日常的消毒打掃徒勞無功。因此，豬舍很少消毒，加上潮濕、衛生條件差，遇到環境突變，時常誘發疾病。記住，付出與收獲存在一定的正相關。偷懶多了，是要付出代價的。
4.熬夜　　
　　不斷熬夜，長期睡眠不足，會使大腦麻木，關系緊張，創造力降低，同時也表明，你不會管理自己的時間?！　?br /> 　　熬夜，對人而言，這不是一種好的生活方式。夏季因高溫炎熱，會影響生豬正常增長，有些養殖場習慣于采用夜間喂豬法，認為可以快速使豬增重。但是，從健康的角度講，讓豬黑白顛倒害處多多。
5.注意力不集中　　
　　注意力不集中，抓不住重點和優先級，會導致生活雜亂無章?！　?br /> 　　不論做什么事都要學會劃分事情的輕重緩急，能夠抓住主要矛盾優先解決問題，對于提高工作效率有很大的幫助。養豬過程中難免會遇到各種繁雜瑣碎的事情，集中注意力，找到事情的關鍵所在，從而能夠化繁為簡，四兩撥千斤。
6.沒有計劃　　
　　缺乏計劃性是效率的頭號殺手，花時間做計劃，則無需浪費時間在慌亂中不知所措?！　?br /> 　　豬場管理也要不時地做好計劃，包括飼料生產計劃、原料采購計劃、藥品計劃、資金使用計劃、生產計劃(配種計劃、轉群計劃、補種計劃、銷售計劃等)，做好了這些計劃，工作起來就有條不紊，效率倍增。養豬累不累，就看管理能力強不強。
7.經不住干擾　　
　　現在人過于浮躁，容易受外界干擾?！　?br /> 　　豬場生活比較枯燥，養豬每天跟豬在一起，再加上環境都不是繁華市井，都在窮山僻壤，如果技術不過關，又碰到疫情，然后行情又很糟糕，你怎么辦？心發飆于事無補，怨天尤人只能惹人煩，草木皆兵容易精神緊張，所以，“敵軍圍困萬千重，我自巋然不動”，這底氣，這氣魄，才是養豬高手的境界。
8.眼高手低　　
　　想一口吃成個胖子，卻消化不良，反而把簡單復雜化?！　?br /> 　　養豬人最忌眼高手低，不論在什么時候，都要記住理論和現實往往存在一定差距。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。剛剛畢業的大學生一到豬場，總是找不到自己的定位，放不下身段去做一些看似簡單的工作。但是，實踐出真知，往往只有將書本知識和實踐有機地結合起來，才能明白事情的真諦。
9.來者不拒　　
　　只要有人來訪，不論提前預約與否，隨時接待，一定會分散精力?！　?br /> 　　目前規?；酿B豬場都能做到嚴格消毒措施，個別小型養殖戶、散戶總是意識不到這個問題，無論是誰來看豬，來者不拒。豬場進出免疫是豬場管理重要的組成部分，也是最基本的事情。通過消毒，可以將病原體消滅在豬場外，防患于未然。要面子，還是要里子，選哪個？
10.不懂知人善用　　
　　資源和人都要合理利用，才能物盡其用，人盡其才。
　　21世紀最貴的是什么？人才！各位看官，不能總以為養豬是個糙活，養豬人是個大老粗。要想把豬場搞好，還得跟自己的員工“拉幫結派”，最好能夠親如一家。留住員工的人，也要留住員工的心。
11.凌亂不堪　　
　　當今社會，有各種時間管理工具，實在沒有理由讓生活和工作凌亂不堪，井井有條是每個有所成就的人不可缺少的基本素養?！　?br /> 　　在豬場需要一套完善的時間規劃體制，來管理好豬的日常生活。什么時候剪尾，什么時候斷牙，什么時候去勢，是么時候喂料、打針、什么時候配種等等都需要依照程序進行。能否把豬生長發育時期的各個階段需求井然有序地安排出來，最能考驗是否是一個合格的飼養員。
12.拖延癥　　
　　真正有成就的人一定不會避重就輕，碰到困難一定迎難而上?！　?br /> 　　在歐美的養豬業里，很多員工都是在豬場干了幾年甚至幾十年。而中國豬場的員工歸屬感不強，流動率比較高。豬場新員工容易變成豬場老油條，做事喜歡拖拖拉拉，今天的事明天做，明天的事后天做，做不到，明天再做，明天做不到，后天還可以再繼續做。沒有一個緊迫的時間感和責任感，往往導致效率低。
13.不會Yes、No　　
　　遇事總是不能夠當機立斷，猶豫不決有時也會阻礙事情的發展?！　?br /> 　　要養好豬，首先要知道自己真正需要什么。這是一個先有豬還是先有錢的問題?？偸窍萑脒t疑、困擾、迷茫的情緒，這是缺乏獨立意識、意志不夠堅定的表現。未來養豬業，需要真正把養豬當作事業的養豬人?！　?br /> 14.不投入　　
　　不愿意投入時間和精力，就會錯過很多機會?！　?br /> 　　養豬沒有想象中那么容易，因此需要熱愛，需要堅守。豬價低迷時跑得最快的人，往往最終也是虧得最慘的那部分。所以，每位投資養豬業的老板要有心理準備，養豬業不是你想來就能來，你想養就能養?；ㄥX的地方處處有，賺錢卻要看運氣，想投入一筆資金，就想坐享其成的夢想永遠照不進養豬業的現實。（資料來源：生豬價格網）