當老板的大概都有這樣一種用人情懷：你若是能力不行，我辭你是應該的，我經營的是企業沒必要花錢養著出無用功的人；但你能力超群，我又愿意花重金培養你，并且希望你能在我的企業為我創造更多的利益，你若是在我這什么條件都成熟卻拍拍屁股走人了，那你就是沒良心，恨不得在業界搞臭你。而作為被雇傭的一方也有著自己的小算盤：我在一個企業辛辛苦苦的盡心盡力，為的不僅僅是給老板創造多大的利潤來為自己獲得多大的認可，而是為了更好的提升自己，畢竟天有不測風云，不能指望一個企業全身而退一輩子，更好的完善自己，然后尋求更好的生活方式，無可厚非沒什么不對，人為財死鳥為食亡。
大多數的老板和大部分的員工持有上述兩種觀點，如果站在各自的角度，好像確實也說不出什么不對，確實是這么個理兒，本來水塘的主人把魚養大就是為了自己吃，而魚拼命地長大本來就是為了跳出水塘，各自世界里為各自考慮，人之常情，但該如何理想看待這樣的現象，來聽聽業界人的分析。
      
該走的留不住，能留的不會走
通常在獸藥企業進行大規模招聘的時節，當老板的都會囑咐人事部門幾句：招一些靠譜的人，也就是不求你終身為我，但起碼也要穩定效力幾年的，不能拿我這當跳板，學點兒東西就滾蛋了。但往往HR即便擦亮眼睛渾身都是職業敏感度，也不敢說自己能夠火眼金睛招到的都是老板授意的理想中人。所以大多數情況下，HR還是按照自己的套路在招人，秉承一種職業信念：該走的留不住，能留的也不會走。
獸藥HR：每年都會遇到招聘季，每天都會面臨招聘工作，作為負責招聘的人所見過的形形色色的應聘者數不勝數，真如萬頃之沙。有見過第一眼，在簡單的幾句交流之后就能夠果斷的下決定不是我們所需要的人，也有在面試了幾輪之后特別想留下但無奈人家心里有別的打算最后痛惜失之交臂的人才。但事實上的結果很多時候也打臉：我當時認為能力不夠的卻在別的企業干的風風火火有聲有色的，而我費盡心思招過來的卻在我的企業平乏無奇并沒有達到我想象中的驚艷作為。自己也深刻的思考過：是自己在招聘工作過程中犯了什么錯，還是人到了我的企業并沒有得到才華的升值空間，在總結了很多利弊之后，就會中庸認為，或許用人這件事也講究緣分。
      
曾經在一次招聘會上，一位剛畢業的大學生各個方面的能力都特別強，有趣的是和他的女朋友也都對我們的企業感興趣，理所當然愛屋及烏我便錄用了這對小情侶。接下來的事情非常戲劇化：男的由于能力非常強在我這一段時間就被競爭企業盯上了，最后選擇向我遞交了辭呈，而女的由于在這里得到了鍛煉和提升不打算走那個競爭企業也沒打算要她，所以結局竟然是小情侶為了一份工作分手了。這件事讓我在以后的工作中變得特別釋然，不是所有的挽留都有意義，不是所有的重用都能換來回饋，對于人才精英的跳槽，實在應該看開，誰都沒錯，也是一種緣分吧。
在職時兢兢業業，離職時兩不相欠
你身邊的朋友創業成功的一定不是大多數，給別人打工的一定不是小部分，而有能力的面臨跳槽選擇的人可能也給你上過課洗過腦：所有的企業都能夠接納優秀的員工，但不是所有的員工在優秀的企業里都能夠有所作為，所以每個人為自己多做一份打算都是情有可原，唯一的心里不好受其實也沒什么必要，只要你在職的時候做到兢兢業業問心無愧，那離職的時候你便大可以瀟灑，無需覺得虧欠。
      
人才精英小H：當我被拿來當成一個職場精英的案例來做分析，我應該是拒絕的，因為實在不覺得自己的能力足夠配得上精英，但還是很想說說關于跳槽這件事情。剛畢業的那會兒，我深信不疑的認為，在哪個企業都一樣得到的鍛煉和提升都大同小異，所以就跟情竇初開那會認準了自己認為命定的那個男孩一樣，覺得找工作其實是一件可以托付終身的事情。但幾年下來筋疲力盡，元氣耗盡，我每天高強度的工作的確換來了領導的高度認可，這也同時使我自己時刻提醒自己：不能有半刻的松懈否則就辜負了領導的一片好意。但幾年里不管我做得多出色領導也沒說給我放個大假讓我出去旅游放松一下。
我當然知道一個企業對于人才的培養所耗費的人力財力，也不是沒學過所謂的知遇之恩，但如果從自身的角度出發，每個想在職場上有一番作為的人也都渴望張弛有度的工作與生活節奏，如果每天都是太累，誰也承受不了，誰又能領情？在我選擇離職的那天，果不其然領導顯得很詫異，他說去攀高枝了？我笑笑：沒有，只是有些累，想緩緩。心涼莫過于不僅忽視還有不理解。
      
獸藥營銷網小編微結語：人不為己天誅地滅。所有企業的負責人想的都是，我手下的所有員工都能為我帶來物超所值的利益，而突出的人才我既然花錢培養就理所應該為我創造翻倍的價值，這是資本運作的正常投入產出。但所有的雇員都想把工作和生活即區別又結合起來，工作不僅僅是一種謀生手段，更是一種生活方式，人都得有家庭，為了工作不要家庭的人可能是人才，但也是怪才。
對于獸藥行業的職場精英跳槽的現象，公說公有理婆說婆有理，每個人都無法當判官不必去較真做個結論。綜合成大家都認同的一句話就是：緣分使然。在職時的當下全力以赴的付出，那離職時的彼時便大可以大步流星。（獸藥營銷網  若寒）